為了精準研判和謀劃好2023年集團所屬各企業的工作任務，科學合理設定各企業業績考核目標，進一步推動集團公司三項制度改革走深走實， 11月19日上午，集團黨委副書記、工會主席王賢斌，黨委委員、副總經理康海軍一行深入隴神戎發進行業績考核專題調研并組織召開座談會。普安制藥通過視頻參加會議。

座談會上，公司黨委書記、董事長宋敏平分別對隴神戎發和普安制藥的經營現狀、資產狀況、戰略發展及2023年任務目標等作了整體匯報，兩戶企業參會人員也逐一就生產經營和業績考核中存在的困難和建議向調研組進行了反饋。

聽完匯報后，調研組對兩戶企業在全集團經營發展中發揮的主力軍作用和做出的貢獻表示充分肯定，對集團公司在三項制改革，特別是在構建市場化激勵機制方面的一些新探索、新設想進行了介紹和交流，并鼓勵企業要學深悟透三項制度改革政策精神，用好用足政策措施和改革成果，逐步構建以“降本增效”為核心的業績考核機制。康海軍強調，隴神戎發作為集團公司旗下的上市公司，要主動扛指標、扛任務、扛責任，為全集團的業績提升貢獻力量；要用好上市公司平臺，在市值管理、項目融資、人員激勵等方面早謀劃、早部署。

最后，王賢斌表示，集團公司高度重視績效考核工作，在考核體系、考核內容、考核方法等多個方面不斷探索和總結經驗，努力通過績效考核的“指揮棒”，推動全集團高質量發展。王賢斌強調，隴神戎發首先要在已有的十多個品種上下功夫，利用主打產品元胡止痛滴丸的基礎平臺和銷售經驗，培育其它市場潛力大、社會認可度高的梯隊產品；要充分發揮上市公司融資平臺作用，謀劃實施一批大項目、好項目，從根本上拓寬上市公司發展空間；要深刻認識和把握“三新一高”的發展要求，引進一些好品種、好技術，保障企業發展行穩致遠。