依法合規是全面落實依法治企戰略部署的客觀需求，也是國有企業依法推進治理體系及治理能力現代化的必然選擇。甘肅藥業集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平法治思想，緊緊圍繞中心發展大局，找定位、強對標，創新開展“6+1”行動，切實推進合規管理各項工作走深走實。

“1份承諾”——堅持人人合規、事事合規的原則。集團公司高級管理人員以上率下，帶頭簽署《合規承諾書》并進行合規宣誓，切實以實際行動推動集團公司全員樹牢合規意識、恪守合規義務、踐行合規承諾。同時，將合規宣誓及合規承諾作為干部任前常態化流程，堅定合規履職信念，全面落實合規管理各層級職責。

“1份承諾”——進行合規宣誓并簽署《合規承諾》

“1本手冊”——堅持以夯實規章制度為合規管理各項工作的基礎，每年度結合集團公司發展需要，積極開展“制度體系建設年度規劃工作”，梳理全年《制度“立、改、廢”清單》，在年中及年末開展“制度建設回頭看”工作。同時，強化制度賦能，整合內部規章制度及國資監管相關法律法規，編制系列《合規管理手冊》，扎實筑牢合規管理的制度基礎。

“1本手冊”——《合規手冊》

“1套指引”——堅持重點領域全覆蓋，將合規要求落實到各業務領域、各部門，貫穿決策、執行、監督全過程，圍繞重點領域、重點環節和重點人員的合規管理和風險防范，以專題形式印發12期《重點領域合規指引》，涉及合同管理全流程合規指引、章程制定指引、招投標及采購指引、投資并購全流程指引、財務報銷全流程指引等重點領域的合規指引。

“1套指引”——《重點領域合規指引》

“1張清單”——堅持以風險和問題為導向，全面系統梳理經營管理過程中存在的各類合規風險，根據風險類別劃分為五大版塊，建立了合規風險庫，對于典型性、普遍性和可能產生較嚴重后果的風險以“清單式”列明風險類別、潛在后果及應對措施，同時根據業務發展和實際需要定期組織更新完善，動態化管理合規風險庫（風險清單）。

“一張清單”——《合規風險庫》

“1項審核”——堅持落實規章制度、經濟合同、重要決策“三項”法律審核100%全覆蓋，重大事項堅持內外部法律團隊雙重審核；日常審核堅持以發現問題與解決問題并重的原則，注重提出有效防范化解各類問題的應對措施及意見建議，同時及時跟進法律審核意見采納情況，保障各類風險有效處置。

“1項審核”——法律合規審核

“1個平臺”——堅持用特色化、品牌化發展思路引領合規工作，加強合規文化品牌建設和陣地建設，充分運用微信公眾平臺創新打造法律合規學習陣地《法治強企》欄目，以“圖片+視頻+文字”的形式自制35期重點合規學習內容。同時，充分利用集團公司OA辦公系統，組織籌建“合規信息平臺”，作為日常合規管理、合規知識學習、合規指引應運、合規風險檢索的基礎平臺。

“1個平臺”——OA合規信息綜合平臺

“1個平臺”——法律合規學習平臺

“+1場競賽”——堅持以賽促學，以學促行。集團公司積極組織參加由司法部普法與依法治理局、國家市場監督管理總局認研中心、中華全國律師協會指導，法治日報社和中國企業評價協會聯合主辦的首屆企業合規知識大賽。本次大賽共有8650余家央國企、民營企業參賽，甘肅藥業集團以優異的成績在100家“優秀組織單位”獎中位列第12位，榮獲“優秀組織單位”獎，同時，一人榮獲“優秀個人”獎。

“+1場競賽”——全國首屆企業合規知識大賽

合規管理是企業發展永恒的主題，永遠在路上！甘肅藥業集團將繼續堅持創新、發展、堅守的理念，以更實的舉措、更高的標準、更大的力度推進合規管理建設，真正用合規護航集團公司新時代高質量發展。